Beste collega’s,

We merken op dat de afgelopen maanden meer en meer lachgasbussen terechtkomen bij het restafval.

Het is van uitermate belang dat jullie deze bussen APART SORTEREN! Het is extreem gevaarlijk, ze kunnen exploderen in de vuilniswagen of in de verwerkingsinstallatie tijdens het vermalen van het afval.

Wees dus oplettend en sorteer lachgasbussen AFZONDERLIJK, NIET MEER bij het RESTAFVAL. In Londerzeel en Naninne zijn er verzamelpunten voorzien voor deze bussen naast de andere afvalcontainers.

Samen kunnen we bijdragen aan een betere sortering én daarmee veilige recyclage!

Jullie kunnen per regio een lijst terugvinden met alles wat wel en niet mag gesorteerd worden als restafval.

Chers collègues,

Nous constatons que ces derniers mois, de plus en plus de bonbonnes de protoxyde d’azote (plus connu sou le nom de gaz hilarant) se retrouvent dans les déchets résiduels.

Il est extrêmement important que vous TRIEZ CES BONBONNES SÉPARÉMENT ! C’est extrêmement dangereux, elles peuvent exploser dans le camion-poubelle ou dans l’usine de traitement lors du broyage des déchets.

Soyez donc vigilants et triez les bonbonnes de protoxyde d’azote SÉPARÉMENT et non PAS dans les DÉCHETS RÉSIDUELS. A Naninne et à Londerzeel un bac séparé est prévu pour ces bonbonnes à côté des autres conteneurs.

Ensemble, nous pouvons contribuer à un meilleur tri et donc à un recyclage sûr !

Vous pouvez retrouver une liste par région de tout ce qui peut et ne peut pas être considéré comme déchets résiduels.

Cette année, notre tradition de distribuer des œufs de Pâques prend une dimension plus significative : en choisissant d’acheter nos œufs de Pâques auprès de l’organisation Sonskyn, nous contribuons directement à l’éducation des enfants en Zambie.

Vous vous souvenez probablement de notre initiative réussie à l’occasion de la Saint-Nicolas, où nous avons apporté notre soutien financier à la construction d’une salle de classe. Les plans et les permis prennent forme. En 2025, Sonskyn construira une nouvelle salle de classe au sein de la Linda Community School à Livingstone, en Zambie.

Grâce à l’achat des œufs de Pâques, Sonskyn a également pu collecter des fonds pour la construction d’une Insaka pour l’école Nekacheya à Livingstone. Une Insaka est un espace polyvalent et couvert construit dans le style architectural traditionnel africain. L’Insaka servira de salle de classe en plein air, de cuisine, de salle à manger, de salle de réunion, etc.

Nous sommes ravis de partager avec vous des photos récentes de la pose de la première pierre de l’Insaka. La construction de ce lieu de rencontre est désormais une réalité tangible, et ces images témoignent de l’impact positif de notre engagement chez Sonskyn.

Continuons ensemble à œuvrer pour un monde meilleur, où chaque enfant a la possibilité de réaliser son plein potentiel grâce à une éducation de qualité.

Dit jaar krijgt onze traditie om paaseieren uit te delen een nog diepere betekenis: door ervoor te kiezen onze paaseieren te kopen bij de liefdadigheidsorganisatie Sonskyn, dragen we rechtstreeks bij aan het onderwijs van kwetsbare kinderen in Zambia.

Jullie herinneren zich vast nog onze succesvolle bijdrage tijdens Sinterklaas, waarbij we financiële steun hebben geboden voor de bouw van een klaslokaal. De plannen en vergunning voor de bouw van dit klaslokaal krijgen concrete vorm. In 2025 zal Sonskyn een nieuw klaslokaal bouwen in Linda Community School te Livingstone, Zambia.

Dankzij de aankoop van de paaseieren heeft Sonskyn nu ook geld kunnen inzamelen voor de bouw van een Insaka voor Nekacheya School te Livingstone.Een Insaka is een overdekte en polyvalente ontmoetingsplaats gebouwd in de traditionele Afrikaanse bouwstijl. De Insaka zal gebruikt worden als openlucht klaslokaal, kookplaats, eetruimte, vergaderzaal, etc…

We zijn verheugd om met jullie recente foto’s te delen van de eerste steenlegging van de Insaka. De bouw van deze ontmoetingsplaats is nu een tastbare realiteit, en deze beelden getuigen van de positieve impact van ons engagement bij Sonskyn.

Onze bijdage zal de leeromstandigheden van de kinderen aanzienlijk verbeteren en bijdragen aan een gunstig leerklimaat.

Laten we samen blijven streven naar een betere wereld, waar elk kind de kans krijgt om zijn volledige potentieel te bereiken dankzij hoogwaardig onderwijs.

1. Objectif de l’audit : Réduire l’empreinte CO2

L’objectif principal de l’échelle de performance CO2 est d’encourager les entreprises et les organisations à réduire leur empreinte CO2 et à contribuer à la lutte contre le changement climatique.

1. Doel : CO2-voetafdruk te verminderen
Het doel van de CO2-prestatieladder is om bedrijven en organisaties aan te moedigen om hun CO2-voetafdruk te verminderen en bij te dragen aan de strijd tegen klimaatverandering

Beste collega’s,

Op Internationale Vrouwendag willen we graag de vrouwen binnen ons bedrijf in de spotlights zetten en hun bijdragen erkennen, niet alleen vandaag, maar elke dag van het jaar. Jullie zijn essentieel voor het succes en de diversiteit van ons team, en we waarderen jullie talent, toewijding en unieke perspectieven enorm.

Laten we vandaag samen stilstaan bij de vooruitgang die we hebben geboekt op het gebied van gendergelijkheid, maar laten we ook erkennen dat er nog steeds werk aan de winkel is. Laten we blijven streven naar een omgeving waarin iedereen gelijke kansen heeft om te groeien en te bloeien, ongeacht geslacht, achtergrond of functie.

Dus aan alle vrouwen binnen ons bedrijf: jullie maken het verschil en we zijn dankbaar voor jullie aanwezigheid en inzet. Laten we samen blijven werken aan een inclusieve en respectvolle werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en de kans krijgt om te schitteren.

Met vriendelijke groet,

Het management

Chers collègues,

À l’occasion de la Journée Internationale des Femmes, nous souhaitons mettre en lumière les femmes au sein de notre entreprise et reconnaître leurs contributions, non seulement aujourd’hui, mais chaque jour de l’année. Vous êtes essentielles à la réussite et à la diversité de notre équipe, et nous apprécions énormément votre talent, votre dévouement et vos perspectives uniques.

Profitons de cette journée pour réfléchir ensemble aux progrès réalisés en matière d’égalité des sexes, tout en reconnaissant qu’il reste encore du travail à faire. Continuons à oeuvrer pour un environnement où chacun a des chances égales de croître et de s’épanouir, quel que soit son sexe, son origine ou son poste.

Ainsi, à toutes les femmes de notre entreprise : vous faites la différence et nous sommes reconnaissants de votre présence et de votre engagement. Poursuivons ensemble notre travail pour créer un environnement de travail inclusif et respectueux où chacun se sent apprécié et a la possibilité de briller.

Cordialement,

Le management