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Category: Ressources Humaines

  • Assurance collective

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  • Assurance hospitalisation

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  • Salaire garanti

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  • Interventions urgentes

    • Une intervention urgente est une intervention imprévue en dehors des heures normales de travail.
    • Une indemnité brute de 35 euros est payée pour chaque intervention.
    • Il n’y a pas d’indemnité de mobilité en cas d’interventions urgentes puisque les heures de prestations sont calculées à partir du domicile (avec un minimum de 3h).

  • Service hivernal

    • Le service d’hiver commence et se termine, selon les besoins des clients, entre la période de mi-octobre et la période de mi-avril.
    • Si vous êtes engagé pendant un service hivernal, une indemnité d’hiver de 4€ bruts est versée pour chaque jour de service.
    • Une indemnité de départ de 25€ bruts est payée pour chaque journée (travail hivernal) commencée plus tôt (que 6h du matin).

  • Horaire

    Quand et pendant combien de temps devez-vous travailler?

  • Suppléments et primes

    Espaces verts:

    Collaborateurs Krinkels cliquez ici.

    Intérimaires cliquez ici.

    Projets/Construction: cliquez ici.

  • Paiement du salaire

    Ouvriers

    • Les ouvriers sont payés 2 fois par mois. Ils reçoivent d’abord une avance sur le salaire et ensuite un décompte définitif.
    • Le paiement de l’avance est effectué le 15e jour de chaque mois.
    • Les ouvriers reçoivent ensuite leur décompte le 5e jour du mois, c’est-à-dire le salaire des heures qu’ils ont prestées moins l’avance.

    Employés

    • Contrairement aux ouvriers, les employés sont payés une seule fois par mois.
    • Un employé reçoit son salaire tous les mois à partir du 27e du mois.

  • Politique de l’automobile

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  • Politique de congé

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