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Category: NewsHR

  • Ensemble, visons des habitudes alimentaires saines et savoureuses

    Chers collègues,

    Nous sommes ravis de donner le coup d’envoi avec vous pour le nouveau thème de notre politique de santé : l’alimentation.

    Notre santé est d’une valeur inestimable, c’est pourquoi nous voulons vous aider à faire des choix conscients.

    Pourquoi l’alimentation saine ?

    Une alimentation saine n’est pas une tendance, c’est un mode de vie qui contribue à une meilleure santé, nous donne de l’énergie et augmente la concentration.

    C’est un investissement dans notre bien-être à la fois à court et à long terme.

    Découvrez Cuisineaz.com pour de l’inspiration !

    Travailler sur votre santé ne doit pas se faire seul et ce n’est certainement pas le but de grignoter des carottes ou de cuire des brocolis en solitaire.

    Comme premier conseil, nous vous donnons une excellente source d’informations et d’inspiration : cuisineaz.com. Vous y trouverez :

    Des recettes délicieuses qui font danser même vos papilles gustatives

     

    Des conseils nutritionnels qui vous mettent l’eau à la bouche

     

    Des informations sur les faits nutritionnels que vous ne trouverez pas à l’arrière d’un sac de chips

     

    Des suggestions pratiques pour planifier vos repas sans être un prince ou une princesse de cuisine

    En route vers un mode de vie plus sain ensemble !

    En tant qu’équipe Krinkels, saisissons cette opportunité pour faire ensemble des pas vers un mode de vie plus sain. Partagez vos propres astuces et recettes, motivez-vous mutuellement et inspirez toute l’organisation à faire des choix conscients.

    Avez-vous des conseils, des idées, des anecdotes, … qui correspondent à notre nouveau thème sur l’alimentation ? Envoyez un mail à hr@krinkels.be!

  • Modification de dénomination “Conducteur de chantiers”

    Modification de dénomination “Conducteur de chantiers”

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    Chers collègues,

    Au cours des dernières années, la fonction de conducteur de chantiers au sein de Krinkels a connu une forte évolution, et le contenu du travail ainsi que les responsabilités ont été considérablement élargis. La responsabilité actuelle va au-delà de la simple supervision opérationnelle de nos chantiers. Le conducteur de chantiers est également responsable du suivi financier, des relations avec les clients, et bien d’autres aspects, et ce, pour plusieurs chantiers simultanément.

    La direction a décidé de refléter cette notion de leadership dans le titre de la fonction. Désormais, nous utiliserons uniquement le terme “Gestionnaire de Chantiers” et non plus “Conducteur de Chantiers”.

    Également pour nos collègues néerlandophones, le titre “Werfleider” sera modifié en “Projectleider“.

  • Modification de la note de frais Chargement à domicile des batteries

    Chers collègues,

    Dorénavant, si vous chargez la batterie d’une camionnette à la maison, vous serez également remboursé.

    Vous pouvez l’indiquer dans la même note de frais mensuelle ‘Chargement à domicile des batteries’.

    Vous remarquerez qu’une ligne a été ajoutée dans le document, vous pouvez y indiquer le nombre de fois que vous avez chargé la batterie à la maison. La procédure est la même pour le Batterie Box et le Batterie Pack Dos.

    Le bouton ci-dessous vous permet d’accéder directement à la page ‘Chargement à domicile des batteries’. Vous y trouverez un document vierge à compléter pour votre note de frais et la procédure à suivre pour compléter facilement le document.

  • Regiomanager Nord 3

    Regiomanager Nord 3

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    Nous sommes ravis de vous annoncer la nomination de  Nico De Wilde au poste de Responsable de région pour la département Nord 3 (Anvers).

    Au cours des prochains mois, David Claes et Nico De Wilde procéderont à un transfert de responsabilités.

    Nico, architecte paysagiste de formation, possède une vaste expérience dans le secteur vert, couvrant à la fois les travaux privés et publics.

    Nous sommes convaincus que l’expertise et les compétences de Nico apporteront une valeur ajoutée à Krinkels.

    Félicitations à Nico et nous lui souhaitons beaucoup de succès.

    David Claes pourra désormais se concentrer davantage sur le développement de Krinkels Treecare.

    Si vous avez des questions supplémentaires concernant cette évolution, n’hésitez pas à contacter Dieter Lannoo et/ou David Claes.

    Nico De Wilde : 0496/53 66 44

    Dieter Lannoo : 0497/77 75 92

    David Claes : 0473/59 02 48

  • Expert en terrains de sport

    Expert en terrains de sport

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    À partir de maintenant, Steven Mattelin occupera le poste d’Expert en terrains de sport chez Krinkels, en parallèle à sa fonction de conducteur de chantiers. Steven demeurera au sein de la division Nord 2, sous la supervision de Frederik Vereecken. Il agira en tant que point de contact national pour l’entretien spécialisé des terrains de sport, englobant à la fois les aspects commerciaux et la mise en œuvre opérationnelle.

    Nous sommes convaincus que l’expertise approfondie de Steven constituera un atout majeur pour l’expansion de nos services dédiés aux terrains de sport dans toute la Belgique.

    Pour toute question supplémentaire, n’hésitez pas à contacter Dieter Lannoo, Frederik Vereecken et/ou Steven Mattelin.

    Steven Mattelin : 0477/ 87 16 80

    Dieter Lannoo : 0497/ 77 77 75

    Frederik Vereecken : 0471/86 07 10

  • Pierre Colon devient Responsable de département adjoint

    Pierre Colon devient Responsable de département adjoint

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    Responsable de département adjoint – Division Sud

    Nous sommes ravis de vous annoncer que Pierre Colon, actuellement conducteur de chantier, prendra le poste de Responsable de Département adjoint du département Projet au sein de la Division Sud à partir du premier janvier 2024.

    Dans son nouveau rôle, Pierre travaillera en collaboration avec Luc Drapier, directeur du Département Projet, et Thierry Faes, directeur de la Division Sud.

    Nous sommes convaincus qu’il apportera son expertise, son dévouement et ses compétences à ce nouveau poste.

    Nous félicitons Pierre pour cette promotion et lui souhaitons beaucoup de succès dans ses nouvelles responsabilités.

    N’hésitez pas à contacter Luc Drapier, Thierry Faes ou Pierre Colon si vous avez des questions supplémentaires concernant cette évolution.

    Pierre Colon

    tel: 0498/12 92 83
    e-mail: pierre.colon@krinkels.be

  • RH Admin

     

     

    Nouvelle répartition des tâches du département RH Admin

    Petula Hoolants ne fait plus partie de la société.

    Les tâches du département RH Admin sont réparties comme suite :

    • Veerle Loockx devient la personne de contact pour tous les ouvriers et ce concernant toute l’administration salariale.
      Vous pouvez joindre Veerle par email HR@krinkels.be ou par gsm 0471/66 50 63 ;
    • Vanessa Coen assure la gestion de la centrale téléphonique, des amendes et l’encodage des intempéries pour les divisions Nord et Centre.
      Vous pouvez joindre Vanessa par email vanessa.coen@krinkels.be ou par téléphone 052/30 36 51 ;
    • Carine Meert reste responsable pour les employées et également pour toutes les questions concernant Monizze (chèques repas) et Medexel (assurance hospitalisation).
      Vous pouvez joindre Carine par email carine.meert@krinkels.be ou par gsm 0485/57 91 90.

    Vous préférez plutôt un contact personnel ? Nous sommes à votre service tous les jours dans les bureaux de Londerzeel entre 7h et 17h30.

     

     

  • Calendriers 2024

     

    Chères collègues, Chers collègues,

    Les calendriers des jours de congés sont désormais disponibles sur l’intranet.

     

  • Prime de pouvoir d’achat

    Krinkels souhaite offrir une prime de pouvoir d’achat à ses collaborateurs et a conclu, à cet effet, un accord en collaboration avec les syndicats.

    Si vous êtes en poste avec un contrat de travail Krinkels ou Krinkels Greencare au 1er décembre 2023, une prime de pouvoir d’achat sera versée sur votre carte Monizze le 7 décembre 2023.

    Cette prime sera clairement indiquée de manière distincte sur votre carte Monizze, tout comme les chèques de consommation émis pendant la période de la pandémie de COVID-19.

    Le montant de votre prime est déterminé en fonction du nombre de jours travaillés au cours de la période du 1er mai 2022 au 30 avril 2023.
    Étant donné qu’un (1) chèque-repas est attribué pour chaque jour travaillé, nous avons basé le calcul de votre prime sur le nombre de chèques-repas distribués au cours de cette période. Le tableau ci-dessous illustre la correspondance entre le nombre de chèques-repas et le montant de la prime auquel il donne droit :

    Vous aurez la possibilité d’utiliser le montant de cette prime de la même manière que les chèques-repas. Vous pourrez l’utiliser chez les commerçants acceptant la carte Monizze pour l’achat de repas, de produits alimentaires prêts à la consommation, d’articles respectueux de l’environnement, de services, ou encore pour l’acquisition d’appareils électroménagers arborant l’étiquette énergétique européenne et de produits générant de l’énergie renouvelable. La validité de la prime de pouvoir d’achat sur votre carte Monizze sera maintenue jusqu’au 31 décembre 2024.

    Si vous avez des questions à ce sujet,
    n’hésitez pas à contacter RH.