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Category: NewsHR

  • Bienvenue aux nouveaux collègues (sem 5)

    La semaine dernière nos équipes se sont renforcées !
    Nous souhaitons la bienvenue à tous nos nouveaux collègues.  

    Flandre Occidentale

    Chico SCHUTZ  et Xavier VELDEMAN ont rejoint nos équipes et mettront toute leur énergie dans l’entretien des espaces verts de la Flandre Occidentale.

    Xavier VELDEMAN

    vient renforcer l’équipe de Laurens MAERTENS

    Chico SCHUTZ

    rejoint l’équipe de Dieter PIERS

    Support informatique

    L’équipe IT a accueilli Maarten LEYS. Maarten a plus de 12 ans d’expérience dans le support informatique interne de grandes sociétés comme par exemple Randstad. Maarten, tout comme Farouk pourra vous aider pour tous vos problèmes informatiques et/ou liés à l’IPAD.

    Vous pouvez le joindre :

    maarten.leys@krinkels.be ou 0474/02 09 74

    Service du personnel

    Votre sécurité reste TOUJOURS notre priorité ! C’est pourquoi Arthur COLIN nous a rejoint. Arthur est conseiller en prévention de niveau 1 et exerce depuis plus de 30 ans dans ce domaine. Originaire de Bruxelles et parfaitement bilingue, Arthur coordonnera le travail du Service HESQ au niveau national. Si votre sécurité restera toujours sa préoccupation première, Arthur est un bon vivant et aime profiter de ses temps libres. Il apprécie sa ville natale pour son ambiance, ses restos, ses salles de concerts,… et l’humour reste pour Arthur la meilleur façon de créer des liens.

    Vous pouvez le joindre :

    arthur.collin@krinkels.be ou 0475 61 47 34

  • Bienvenue aux nouveaux collègues (sem 4)

    La semaine dernière nos équipes se sont renforcées !
    Nous souhaitons la bienvenue à tous nos nouveaux collègues.  

    Administration Naninne

    Nous souhaitons la bienvenue à Gregory MERTENS.

    Vous aurez certainement appris que Maurine Franquinet a décidé de se diriger vers d’autres activités professionnelles. Gregory a repris sa fonction en tant qu’employé administratif et apportera également un soutien à la comptabilité achats. Gregory arrive avec une expérience de plus de 10 ans au sein du service financier du Fonds de logement de Bruxelles et c’est avec enthousiasme qu’il vient renforcer l’équipe administrative à Naninne.

    Vous pouvez le joindre via :
    gregory.mertens@krinkels.be
    081/40 24 00

  • Fête du printemps 2023

    Fête du printemps 2023

    C’est avec plaisir que nous vous invitons à la Fête du Printemps qui se déroulera le 17 mars 2023 !

    Nous avons opté, cette année, pour quelques petits changements afin de garantir la qualité des formations :

    • Nouveau lieu : nous vous attendons au Business Village Ecolys (Av. d’Ecolys 2 à 5020 Namur)
    • Nouvelle répartition des groupes : afin de vous offrir des formations toujours plus adaptées et intéressantes, il a été décidé de répartir les collaborateurs en fonction de la langue. Tous les collègues francophones sont donc attendus à Namur. (aussi les collaborateurs de Bruxelles et de Greencare)

    Vous recevrez début du mois de mars toutes les informations pratiques.

    A bientôt !

     

     

  • Le service du personnel s’agrandit

    L’équipe de recrutement s’agrandit !

    Chers collègues,
    Nous le constatons tous aujourd’hui : trouver du personnel n’est pas facile, mais cela reste extrêmement important ! C’est pourquoi nous avons décidé d’élargir notre équipe de recrutement. Nous avons cherché et trouvé deux personnes ayant de l’expérience et, surtout, beaucoup d’enthousiasme pour travailler ensemble.
    Nous sommes fiers de vous présenter notre équipe de recrutement :

    Virginie et Manon
    0478 94 14 59 & 0478 90 65 92
    jobs@krinkels.be

    Virginie Jaminon occupera le poste de Recruitment Manager et sera donc chargée du recrutement au sein de Krinkels. Après 16 ans d’expérience dans la consultance en recrutement, elle poursuit avec enthousiasme sa carrière chez nous. Envie d’une sortie sportive ou culinaire ? Alors Virginie est la personne que vous recherchez ! Outre sa passion pour les gens, elle a également une incroyable passion pour le sport et la cuisine. Nous pouvons la décrire comme une personne positive et dynamique qui peut parfois être un peu impatiente. Alors répondez rapidement lorsqu’elle transmet des candidats 😉
    Manon Bertrand prend le rôle de recruteur RH. L’expérience de Manon travaille avec le cœur et l’âme et elle se donnera toujours beaucoup de mal pour vous aider. Elle aime aussi passer du temps dans la cuisine, et a un penchant pour les sucreries. Elle aime faire des pâtisseries, mais préfère encore les manger ! Manon est une personne sociable et dynamique. Ce nouveau duo ne passera pas inaperçu chez Krinkels.
    Lenzy Ceuppens continue de son côté à soutenir Brigitte, Stefanie et Silke et remplacera Stefanie pendant son congé de maternité. On en reparlera plus tard, c’est sûr.
    Je souhaite à Virginie, Manon et Lenzy beaucoup de succès dans leurs nouvelles fonctions.
    Patrick Palet

  • Bienvenue à nos nouveaux collègues

    Depuis la reprise en janvier nos équipes se sont renforcées !
    Nous souhaitons la bienvenue à tous nos nouveaux collègues.  

    Région Flandre orientale

    Thierry AGUNDA EKPIAWE, Yannick HOVAERE, Shane SEALITI TROUSKASTI viennent de rejoindre nos équipes et mettront toute leur énergie dans l’entretien des espaces verts de leur région.

    En même temps, nous accueillons Emile WINDEY qui vient de rejoindre l’équipe en tant que conducteur de chantier. Emile vient de terminer ses études de bioingénieur en agronomie et se lance dans l’aventure Krinkels avec beaucoup d’enthousiasme.

    Vous pouvez le joindre via :
    emile.windley@krinkels.be
    0471/101548

    Région Anvers et Brabant flamand

    Du côté d’Anvers et du Brabant flamand, Sali SEJDI et Lorenzo STUER viennent de commencer en tant qu’ouvriers Espaces verts.

    Région Bruxelles

    Les équipes de Eric Malfroy ont accueilli  Ali AZIZAR et Ismaël JERABI JERABI pour effectuer des travaux d’entretien des espaces verts de Bruxelles.

    Et Vincent MOREAU, bachelier en Architecture du Paysage, vient de rejoindre l’équipe de Senne Van Dyck. Vincent a une expérience de plus de 4 ans dans l’entretien de jardins privé via Ring Twice.

    Vous pouvez le joindre via :

    vincent.moreau@krinkels.be
    0471/59 02 22

    Projets Wallonie

    L’agenda du département étant bien rempli, Tommy CAPELLE vient endosser la fonction de conducteur de chantiers. Après une dernière expérience de 5 ans en tant qu’agent technique à la province du Hainaut, Tommy met déjà toute son expertise professionnelle et sa connaissance de la région au service de Krinkels.

    Vous pouvez le joindre via :
    tommy.capelle@krinkels.be
    0476/94 60 94

    Greencare

    Dans le département Greencare ce sont Wesley STAMMEN et Tom STESSENS qui ont commencé cette semaine au sein des équipes de Davy Verdonck.

    Support Informatique

    Si vous avez oublié un mot de passe, que votre ordinateur est bloqué, que la tablette fait des siennes, … Alors vous allez probablement vite faire connaissance de notre nouveau collègue informaticien Faruk OZCIFCI. Faruk vient de rejoindre l’équipe IT et mettra tout son savoir et sa patience à votre service pour répondre à toutes vos questions.

    Vous pouvez le joindre :

    Faruk.ozcifci@krinkels.be ou 0474/02 09 74

    Service du personnel

    Afin de trouver et de dénicher les meilleurs talents, Virginie JAMINON et Manon BERTRAND viennent de commencer au service du personnel. Virginie occupera le poste de Recruitment Manager. Après 16 ans de consultance en recrutement, c’est avec une énergie débordante qu’elle assurera le recrutement de nos futurs collègues.

    Pour l’aider dans cette mission Manon est a rejoint l’équipe en tant que recruteuse. Vous ne pouvez pas passer à côté du dynamisme de Manon, l’équipe est prête à 200% pour le recrutement de la Haute saison 2023 !

     

    Vous souhaitez encore mieux les connaître ? C’est par ici !

    Vous pouvez les joindre :

    Virginie : virgine.jaminon@krinkels.be ou 0478/94 14 59
    Manon : manon.bertrand@krinkels.be ou 0478/90 65 92

  • Enquête Bien-être

    Surveille tes e-mails la semaine prochaine !

    Il n’est pas toujours facile de s’exprimer sur sa perception du Bien-être au travail et pourtant il est important de pouvoir le faire. Krinkels souhaite te donner cette possibilité.
    Dans une semaine tu recevras une invitation dans ta boîte e-mail Krinkels pour compléter une enquête personnelle et confidentielle.

    En complétant cette enquête tu rempliras deux beaux objectifs :

    1. Sur base des réponses reçues Krinkels appliquera les meilleures propositions pour améliorer le bien-être de tous les collaborateurs
    2. Pour chaque enquête complétée, Krinkels plantera un arbre afin de constituer une forêt Krinkels.

    Chaque geste pour la planète compte et la semaine prochaine, en quelques clics, tu peux participer à l’évolution de Krinkels et à la plantation d’une forêt.

    Nous comptons sur toi !

  • Controledokter

    Zoals vermeld in ons arbeidsreglement en de interne nota – Afwezigheid wegens ziekte, volgen wij deze procedure voor het aanvragen van een controledokter bij ziekte:

     

    • Een controledokter wordt aangevraagd op het moment dat iemand 5 of meer aaneensluitende dagen afwezig is wegens ziekte.
    • Op het moment dat je een afwezigheid van 5 of meer aaneensluitende dagen hebt gehad, wordt er na 3 dagen afwezigheid wegens ziekte een controledokter gestuurd.

     

    Indien je afwezigheidsattest vermeld dat je het huis mag verlaten, zou het kunnen dat de controledokter komt op een moment dat je niet thuis bent.

    Je krijgt dan een uitnodiging in je brievenbus om je aan te melden op het kabinet van de dokter.  Dit is een wettelijke verplichting.

    LET OP ! Indien je je niet aanmeldt, worden je ziektedagen niet betaald.

    Controleer dus dagelijks je brievenbus tijdens je ziekte.

  • Médecin contrôle

    Comme indiqué dans notre règlement de travail et dans le mémo interne – Absence pour cause de maladie, nous suivons cette procédure pour faire appel à un médecin de contrôle en cas de maladie :

     

    • Une demande de médecin de contrôle est faite dès qu’une personne est absente pour cause de maladie pendant 5 jours consécutifs ou plus.
    • Lorsque vous avez une absence de 5 jours consécutifs ou plus, un médecin contrôle est envoyé après 3 jours d’absence pour cause de maladie.

     

    Si votre certificat d’absence indique que vous pouvez quitter la maison, il est possible que le médecin contrôle passe à un moment où vous n’êtes pas chez vous.

    Vous recevrez alors dans votre boîte aux lettres une invitation à vous rendre au cabinet du médecin.  Il s’agit d’une obligation légale.

    Attention ! Si vous ne vous présentez pas, vos jours de maladie ne seront pas payés.

    Vérifiez donc votre boîte aux lettres quotidiennement pendant votre maladie.

  • Nouvelle CCT flexibilité

    Retrouvez la nouvelle CCT flexibilité de la commission paritaire 145. 
    Un résumé est inclus dans le document “Suppléments et Primes – CP 145.04”

    Voir le document

  • Accords syndicaux

    Cher collaborateur,

     

    Suite aux derniers changements, nous aimerions clarifier les accords syndicaux conclus.

    • les 500 euros de prime consommation ont été versés sur votre carte Monizze la semaine dernière
    • à partir de janvier les chèques-repas seront augmentés à 8 euros
    • l’indemnité de boissons augmentée à 50 euros apparaîtra sur votre fiche de paie de janvier
    • la flexibilité et le régime concernant les heures supplémentaires n’entreront pas en vigueur le 1er janvier mais à partir du 1er mai 2022
      • concrètement, cela veut dire que rien ne change maintenant !
      • nous organiserons des séances d’informations au printemps
      • le « pot des heures supplémentaires » a été augmenté à un maximum de 180h

     

    Joyeux Noël et restez prudents,

     

     

    L’équipe RH