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Author: intranet-admin

  • HR Business Partners – Personeelsdienst

    Vanaf nu kan je beroep doen op 2 HR Business Partners, nl Kim Strouwen en Stefanie Cornelis.
    Bij hen kan je terecht voor alle vragen omtrent; opleidingen, evaluaties, coaching, competentie beheer, …

    Zij zullen tevens ook de taak van interne vertrouwenspersoon opnemen. Ze zijn bereikbaar op gsm of per mail

    Kim Strouwen: 0477 26 41 05  –  kim.strouwen@krinkels.be
    Stefanie Cornelis: 0474 30 24 87 – stefanie.cornelis@krinkels.be

    Voor de personeelsadministratie vragen zoals; loonberekening, adreswijziging, gezinssamenstelling, … kunnen jullie nog steeds bij
    Petra Van Borm en Veerle Loockx terecht voor de site van Londerzeel en bij Sylvie Gooskens en Stéphanie Lassance voor de site van Naninne.

    Voor alle rekruteringen kunnen jullie terecht bij Inge Mommaerts. 

     

     

  • HR Business Partners – Service du personnel

    Dès à présent vous pouvez faire appel à 2 HR Business Partners, notamment Kim Strouwen et Stefanie Cornelis.
    Elles vous aideront pour toutes les questions relatives aux formations, évaluations, coaching et gestion des compétences, …

    Elles reprennent également le rôle de personne de confiance interne à la société. Vous pouvez les joindre facilement :

    Kim Strouwen : 0477 26 41 05  ou par mail kim.strouwen@krinkels.be
    Stefanie Cornelis : 0474 30 24 87 ou par mail stefanie.cornelis@krinkels.be

    Pour les questions d’ordre administratif comme; le calcul des salaires, un changement d’adresse ou de composition familiale, … vous pouvez vous adresser,
    pour le site de Londerzeel, à Petra Van Borm et Veerle Loockx. Pour le site de Naninne, Sylvie Gooskens et Stéphanie Lassance répondront à vos questions.

    Pour le recrutement, vous pouvez vous adresser à Inge Mommaerts. 

  • IT Support Team

    Ann Prosmans a rejoint l’équipe de support informatique. Elle remplace Stein Goethals et reprend toute la partie support aux Ipad et assura la fonction helpdesk en néerlandais.

    Elle donnera aussi des formations.

    Ann est joignable par GSM au 0474/02.09.74 ou par email: ann.prosmans@krinkels.be.

    Pour rappel, le support francophone est géré par Arnaud de l’Escaille joignable par GSM au  0474/74.78.28 ou par email arnaud.delescaille@krinkels.be

     

    Bienvenue à Ann.

  • IT Support Team

    Ann Prosmans is onze nieuwe IT support medewerkster. Zij vervangt Stein Goethals en ondersteunt alle Ipad toepassingen en bemant de helpdesk in het Nederlands.

    Ze zal tevens ook de opleidingen geven.

    Ann is bereikbaar op gsm 0474/02.09.74 of per e-mail : ann.prosmans@krinkels.be.

    Ter herinnering , voor de Franstalige support , is Arnaud de l’Escaille bereikbaar op het gsm nummer 0474/74.78.28 of per e-mail arnaud.delescaille@krinkels.be

     

    Welkom aan Ann.

  • Coronavirus

    Comment se protéger contre les virus
    comme le coronavirus COVID-19 ou la grippe saisonnière ?

    Lavez-vous régulièrement les mains

    Utilisez toujours des mouchoirs en papier. Un mouchoir ne s’utilise qu’une fois. Jetez-le ensuite dans une poubelle.

    Si vous n’avez pas de mouchoirs à portée de main, éternuez ou toussez dans le pli du coude.

    Gardez vos distances et évitez de serrer la main ou embrasser les personnes que vous rencontrez.

    Évitez de vous toucher le visage

    En cas de maladie, consultez votre médecin et prévenez Krinkels le plus rapidement possible 

    Pour toutes informations complémentaires rendez-vous sur

    www.info-coronavirus.be

  • Gedragscode

    Le code du comportement

    Connaître le code du comportement en vigueur chez Krinkels

    We streven naar een psoitieve samenwerking binnen Krinkels, gebaseerd op onderling vertrouwen, openheid en dialoog en persoonlijke inzet van iedereen.

    L’implication et l’engagement de chacun constitue la base essentielle de notre réussite !

    L’intégrité

    Nous restons irréprochables dans notre comportement, nos actions et nos décisions.

    In 2019 werd onze waarde ‘integriteit’ vaak ondermijnd.

    Au delà du respect du code de la route, votre attitude est associée au logo de Krinkels. Les moyens technologiques actuels facilitent également la prise d’images et / ou d’informations sur les conducteurs irrespectueux.

    La coopération

    Nous unissons nos forces pour atteindre ensemble le résultat désiré

    Le professionnalisme

    Notre expertise sans cesse grandissante doit nous permettre de livrer des produits et services toujours plus qualitatifs

    Le respect

    Tenir compte l’un de l’autre, respecter les personnes, le matériel, l’environnement et la sécurité

    Les images et discussions sur les réseaux sociaux doivent également, et à tout moment, tenir compte de ce respect.

    Le respect STRICT de ces 4 piliers est essentiel à un travail de qualité et au maintien d’une saine coopération

  • Code du comportement

    Le code du comportement

    Connaître le code du comportement en vigueur chez Krinkels

    Nous souhaitons une coopération positive basée sur la confiance mutuelle, l’ouverture, le dialogue et l’engagement personnel de chacun

    L’implication et l’engagement de chacun constitue la base essentielle de notre réussite !

    L’intégrité

    Nous restons irréprochables dans notre comportement, nos actions et nos décisions.

    L’intégrité a été trop souvent mise à mal en 2019

    Au delà du respect du code de la route, votre attitude est associée au logo de Krinkels. Les moyens technologiques actuels facilitent également la prise d’images et / ou d’informations sur les conducteurs irrespectueux.

    La coopération

    Nous unissons nos forces pour atteindre ensemble le résultat désiré

    Le professionnalisme

    Notre expertise sans cesse grandissante doit nous permettre de livrer des produits et services toujours plus qualitatifs

    Le respect

    Tenir compte l’un de l’autre, respecter les personnes, le matériel, l’environnement et la sécurité

    Les images et discussions sur les réseaux sociaux doivent également, et à tout moment, tenir compte de ce respect.

    Le respect STRICT de ces 4 piliers est essentiel à un travail de qualité et au maintien d’une saine coopération

  • Terugblik op de Jobdag te Zedelgem

    Afgelopen zaterdag hebben we de deuren van onze depot van Zedelgem wagenwijd opengezet voor de jobdag.

    Meer dan 50 enthousiaste kandidaten hebben onze activiteiten, in een ongedwongen sfeer, ontdekt. We zijn er in geslaagd om de verschillende facetten van enkele jobs te demonstreren.

    De bezoekers hadden verschillende professionele achtergronden, waardoor we heel wat interessante profielen hebben ontmoet.

    Hopelijk worden zij onze collega’s van morgen!

     

    De volgende weken staan er nog enkele jobdagen op de agenda.
    Ken je mensen die bij Krinkels willen komen werken?

    Nodig ze dan zeker uit!

    Meer info vind je op www.krinkels.be/jobs

  • Jobday Zedelgem

    Ce samedi, c’est le dépôt de Zedelgem qui a ouvert le bal des Jobdays 2020.

    Ce sont plus de 50 candidats qui sont venus découvrir nos activités dans une ambiance conviviale et détendue. Les différentes facettes de nos métiers étaient représentées.

    Les visiteurs venaient d’horizons différents et parmi eux des profils très intéressants qui deviendront, nous l’espérons, nos collègues de demain.

     

    D’autres Jobdays sont programmés dans les prochaines semaines.
    Si vous avez des connaissances qui souhaiteraient rejoindre nos équipes, n’hésitez pas à les inviter.

     

    Plus d’info sur les jobdays sur www.krinkels.be/jobs