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Author: intranet-admin

  • Toolbox LMRA 01/20

    Wat betekent LMRA?

     

    LMRA betekent Last Minute Risk Analysis of Laatste Minuut Risico Analyse en draait rond het volgende:

     

    LMRA

    LMRA

    Waarom LMRA?

    Het doel van de LMRA is eenvoudig: vlak voor het begin van de werken controleer je een laatste keer welke taken uitgevoerd moeten worden, hoe je te werk moet gaan, wat de risico’s zijn en, tot slot, hoe je ze kan vermijden of minimaliseren!

    Werkwijze voor de LMRA

    De LMRA is als een verkeerslicht.

    Aan het begin van de LMRA staat het licht op oranje.

    Je moet dus alert zijn.

    • Je onderzoekt dan de werkomstandigheden.

     

    Als daaruit blijkt dat er grote risico’s zijn die niet vermeden kunnen worden,

    kan je niet beginnen te werken

     

    Als je het risico kan vermijden of verminderen door maatregelen te nemen, moet je deze eerst toepassen en controleren of ze effectief zijn.

    Enkel dan wordt het licht groen en kan je beginnen te werken.

    Vragen die ik me moet stellen

    Weet ik precies welke opdracht uitgevoerd moet worden?

    Ik begrijp de opdracht die ik moet uitvoeren.

    Ik beheers de techniek om de gevraagde opdracht uit te voeren.

     

    Laat mijn werkomgeving toe om veilig te werken?

    • Ben ik genoeg zichtbaar? De weggebruikers kunnen me goed zien. Mijn werf is goed gesignaleerd.

     

    Heb ik de juiste en noodzakelijke beschermingsmiddelen, CBM of PBM?

    We hebben de juiste CBM (collective beschermmingsmiddelen) op de werf geplaatst.

    Ik draag de juiste PBM (Persoonlijk beschermingsmiddelen) (helm, brillen, veiligheidschoenen, oorbescherming, … )

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    Het licht wordt ROOD als je op minstens één vraag nee antwoordt.

    In dat geval neem je onmiddellijk contact op met de verantwoordelijke en neem je de lijst opnieuw door tot alle antwoorden positief zijn en het licht GROEN wordt.

    Op Facility Apps is een LMRA-formulier beschikbaar. Aarzel niet om het te gebruiken.

    LMRA

    Deze aanpak vormt de basis om veilig te werken en de risico’s te beheersen

    Met andere woorden, de LMRA is ons belangrijkste wapen in de strijd tegen arbeidsongevallen!

  • LMRA – Last Minute Risk Analysis

    Que signifie LMRA ?

    LMRA signifie : Last Minute Risk Analysis ou Analyse des risques de dernière minute et se présente comme suit :

    LMRA

    LMRA

    Pourquoi une LMRA ?

    Le but de la LMRA est simple : juste avant d’entamer les travaux, vous vérifiez une dernière fois quelles sont les tâches à accomplir, comment vous devez procéder, quels sont les risques et, finalement, comment éviter ou minimaliser ceux-ci !

    Méthode de travail pour la LMRA

    La LMRA fonctionne comme un feu de signalisation.

    Au début de la LMRA, le feu est à l’orange.

    Il s’agit donc d’être attentif.

    • Vous examinez alors les conditions de travail.

    Si vous détectez des risques importants inévitables,

    vous ne pouvez pas entamer les travaux

    Vous devez d’abord appliquer les mesures pour diminuer et/ou éviter le risque et vérifier si elles sont efficaces.

    C’est à ce moment-là seulement que le feu passe au vert et que vous pouvez entamer les travaux

    Les questions que je dois me poser

    Est-ce que je connais précisément la tâche à exécuter ?

    j’ai compris la tâche qu’on me demande de réaliser.

    je maîtrise ce qu’on me demande de réaliser.

    Mon environnement de travail me permet-il de travailler en sécurité ?

    • Suis suffisamment visible ? Les autres usagers de la route me voient et le chantier est bien signalé ?
    • J’ai analysé les risques liés à mon environnement de travail (risques respiratoires, risques de projections -> protection oculaire, … ) ?
    • Mon espace direct est-il suffisamment propre, dégagé, rangé pour diminuer les risques de choc, projection, coupure, chute,… ?

    Est-ce que je dispose des moyens de protection adéquats ?

    Nous avons mis en place les EPC (Equipement de Protection collectif) sur le chantier.

    Je porte les EPI (Equipement de Protection individuelle) nécessaires ? (casque, lunettes, chaussures de sécurité, vêtements Haute visibilité, protection oreilles, … )

    Le feu passe au rouge si vous répondez “NON” à au moins une question

    Dans ce cas, vous prenez immédiatement contact avec le responsable et vous passez une nouvelle fois au travers de la liste jusqu’à ce que toutes les réponses soient positives et que le feu passe donc au vert.

    Un formulaire est disponible sur Facility Apps. N’hésitez pas à l’utiliser!

    LMRA

    Cette démarche est à la base d’un travail sûr et d’une maîtrise des risques.

    La LMRA constitue notre arme numéro 1 contre les risques d’accidents de travail

  • Personeelsfeest in Wallonië ( december 2019)

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  • Fête du personnel décembre 2019

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  • Nieuwe kaart voor maaltijdcheques / ecocheques / cadeaubonnen.

    Verandering van de kaart voor maaltijdcheques / ecocheques / cadeaubonnen.

     

    Vanaf deze maand (december 2019) worden de maaltijdcheques, ecocheques en cadeaubonnen op een nieuwe kaart van Monizze gestort.

     

    Voor u verandert er niets,

     

    de Monizze-kaart wordt in dezelfde verkooppunten geaccepteerd als uw Sodexo of Edenred kaart.

    U zal de Monizze-kaart deze week bij u thuis ontvangen.

     

    Nog enkele belangrijke zaken:

     

    1. Maaltijdcheques, ecocheques en cadeaubonnen worden NIET overgezet op de nieuwe kaart. Het is dus belangrijk dat u het saldo op uw Sodexo of Edenred kaart opgebruikt voordat u deze vernietigt.
    2. Als u de cadeaubon van € 40 gekozen heeft als eindejaarsgeschenk, zal dit bedrag als cadeaucheque op je nieuwe Monizze-kaart gestort worden.
    3. De nieuwe Monizze-kaart heeft niet automatisch een geheime code. U kan uw kaart dus onmiddellijk gebruiken zonder PIN-code. U kan er uiteraard voor kiezen om uw kaart wel te beschermen met een PIN-code, meer uitleg hierover vindt u in de brief die u bij uw nieuwe kaart ontvangt

     

    Meer info nodig?

     

    Meer info op de website Monizze

     

    Bij vragen kan u uiteraard steeds contact opnemen met de personeelsdienst:

    HR@krinkels.be of 052/30 36 51

     

  • Nouvelle carte pour les chèques repas

    La carte Sodexo est remplacée par la carte Monizze

    A partir de ce mois-ci (décembre 2019) les chèques repas, éco-chèques et chèques cadeaux seront versés sur une nouvelle carte Monizze.

    Pour vous, rien ne change,

     

    la carte Monizze est acceptée dans les mêmes points de vente que votre carte Sodexo ou Edenred.

    Vous recevrez la carte Monizze chez vous cette semaine dans votre boîte aux lettres.

    Il est cependant important de savoir que :

    1. Les chèques repas, eco chèques et chèques cadeaux ne sont PAS transférés sur la nouvelle carte. Vous devez donc vider votre carte sodexo/ Edenred avant de la détruire.
    2. Si vous avez choisi le bon de 40€ comme cadeau de fin d’année, vous retrouverez votre bon directement sur votre NOUVELLE carte Monizze.
    3. Avec votre nouvelle carte Monizze l’activation d’un code secret n’est pas automatique. Votre carte peut donc être utilisée immédiatement sans de code PIN. Il est néanmoins possible de protéger votre carte en activant la fonction CODE PIN. Merci de vous référer aux explications que vous trouverez dans la lettre accompagnant la nouvelle carte.

    Besoin de plus d’info?

    Plus d’info sur le site internet de Monizze

    Contacter les service du personnel

    HR@krinkels.be ou  081/40 24 00 ou 052/30 36 51

  • Marteau Pneumatique

    FLASH ACCIDENTS

    Marteau pneumatique heurte le pied d’un collègue

    Septembre 2019

    Projets Naninne

    Lors d’une opération de démolition d’une dalle en béton armé, le collaborateur a heurté son pied avec la pointe du marteau pneumatique et s’est fracturé l’orteil.

    Circonstances

    Lors de l’opération de démolition d’une dalle en béton armé, la pointe du marteau pneumatique a ricoché sur une barre d’acier et est venue s’enfoncer dans la chaussure de l’opérateur, juste en deçà de sa coquille de protection des orteils. La pointe a violemment percuté le petit orteil de l’opérateur.

    Conséquences

    Le travailleur souffre d’une fracture de l’orteil

    Incapacité de travail

    Le collaborateur est depuis plusieurs mois en incapacité de travail

    Causes humaines :

    Positionnement des pieds non plan par rapport à la machine

    Causes techniques :

    Aucune

    Causes organisationnelles :

    Varier les opérateurs pour ce poste de travail afin qu’ils restent vigilants.

    Mesures de prévention / Plan d’action

    Ne jamais travailler de manière instable

    Toujours garder les pieds dans le même plan
    que la machine

    Garder en tête que ce type de machine est très dangereuse et que malgré l’utilisation de chaussures de sécurité, un accident est très vite arrivé. Restez concentré !

    Ne vous fatiguez pas inutilement, changez d’opérateur souvent afin de rester alerte
    (environ toutes les 30 – 45 minutes)

  • Family dag Walibi

  • Schildpad van Jan Fabre Citadelle in Namen

  • Tour & Taxi

    Opgepompte water herbruiken