Krinkels is steeds op zoek naar toptalent!
Zin om deze maand €1.500 extra te verdienen?
Als je iemand kent die de kwaliteiten heeft om ons team te komen versterken, stel hem of haar dan voor aan de recruiters en als hij of zij wordt aangenomen, geven wij je een bonus.
Heb je in jouw (sociaal) netwerk een potentiële kandidaat die jouw toekomstige collega kan worden?
Bij aanwerving word jij beloond voor het aanbrengen van de kandidaat.
De premie wordt betaald in 2 schijven: 50% bij de aanwerving en 50% na 6 maanden anciënniteit bij
Krinkels.
De premie bedraagt €500 voor alle vacatures gepubliceerd op de website van Krinkels. Voor knelpuntberoepen* wordt de premie opgetrokken tot €1.500.
*Knelpuntberoepen worden bepaald door de directie. Een up-to-date lijst is hier beschikbaar.
Jouw voorgestelde kandidaat wordt niet onmiddellijk aangeworven?
Geen zorgen, de voordracht is 1 jaar geldig.