Chers collaborateurs,
Le virus Covid-19 circule activement autour de nous. Afin de vous/nous protéger, il est important de renforcer nos règles déjà mises en place et que vous retrouvez dans le guide pratique.
Nos objectifs sont doubles, préserver au mieux votre santé et celle de vos collègues, familles et proches et garantir la continuité de fonctionnement de l’entreprise.
Sur les chantiers
- Appliquez toutes les directives reprises dans notre guide pratique.
- Portez le masque quand la distanciation sociale ne peut être respectée.
- Pas de rassemblement pendant les pauses. (Cela concerne aussi la pause cigarette)
- Désinfectez votre matériel et vos véhicules quand vous changez d’utilisateur.
Au dépôt et à l’atelier
- Evitez de vous rendre dans nos dépôts et/ou ateliers.
- Si vous devez quand même vous rendre sur place, évitez les rassemblements (horaires décalés, respect des distances et port du masque obligatoire).
- L’accès aux ateliers est interdit aux personnes extérieures au service de Gestion facilitaire et matériel.
- L’accès au magasin est limité à 1 personne par équipe et 1 personne à la fois.
Dans les bureaux
- Privilégiez le télétravail, en concertation avec votre directeur de département.
- En cas de présence dans les bureaux : respectez les règles décrites dans le guide pratique.
- Portez un masque dans les couloirs et quand la distanciation sociale ne peut être respectée.
- L’accès aux bâtiments n’est pas autorisé aux personnes externes.
- Faites un usage maximal des outils digitaux pour la tenue de réunions, aussi avec les clients.
Les formations
- Appliquez les instructions des formateurs de manière scrupuleuse.
- Portez toujours votre masque.
- Pas de rassemblement pendant les pauses. (Cela concerne aussi la pause cigarette)
En cas de contamination
- Nous vous demandons de prévenir vos conducteurs de chantiers ou votre direction quand, dans votre cercle privé, une personne est testée positive ou si elle est fortement suspectée. Nous pourrons définir ensemble les mesures complémentaires que nous pouvons mettre en place pour pouvoir travailler en toute sécurité ou voir quel type de justification d’absence doit être mis en place (Récup, congé, chômage, …).
La relation de travail
- En cas de test positif au Covid-19 : maladie, fournir un certificat médical.
- En cas de mise en quarantaine : travail adapté ou chômage pour cas de force majeure, fournir le document quarantaine signé par un médecin.
Application Coronalert
- Krinkels a toujours agi en entreprise socialement responsable et nous tenons à contribuer activement à l’effort sociétal pour réduire la diffusion du virus. C’est pourquoi nous vous invitons à télécharger l’application Coronalert sur vos smartphones.
Téléchargement Android (Samsung, Huawei, …) sur le Playstore
Téléchargement IOS (Apple) sur l’Appstore
Si vous avez encore des questions ou si vous souhaitez plus d’informations sur les différentes mesures présentées, vous pouvez toujours contacter les HR-Business Partners Kim Strouwen et Stefanie Cornelis ou prendre contact avec votre direction.
Avec ces mesures nous souhaitons limiter au maximum la propagation du virus et nous vous demandons de les appliquer scrupuleusement.
N’oubliez pas que c’est grâce à vous que Krinkels tourne toujours.
Cordialement,
P. Loyens