Que faire si votre enfant est malade?
- Avertissez votre responsable ou le service du personnel au plus tard à l’heure du début de votre service par sms ou téléphone.
- Par an, vous avez droit à 10 jours de congé familial sans solde.
- Faite la demande de cette absence par eBlox HR et ajoute le certificat médical. Avez-vous des questions sur l’envoi de votre certificat de maladie? Cliquez ici pour une vidéo avec l’explication nécessaire.
- Si vous n’avez pas ajouter le certificat de maladie avec votre demande, envoyez encore le jour même une photo ou un scan au service du personnel reprenant la notion « présence du papa/de la maman est nécessaire ». Assurez-vous que le motif de l’incapacité et sa durée sont visibles sur la photo ou le scan.
- Quand l’incapacité de travail est plus longue que la date prévue, avertissez à temps votre responsable ou le service RH.
- Pour le calcul de votre pécule de vacances et de vos éco-chèques, ces jours-là ne sont pas comptés.